淮南市出台审计整改约谈办法
为进一步压实审计整改责任,增强整改刚性约束,维护审计监督的严肃性和权威性,日前,中共淮南市委审计委员会制定出台了《淮南市本级审计整改约谈办法》(以下简称《办法》),填补了淮南市审计整改问责机制的空白,为打通审计整改“最后一公里”提供了有力抓手。该办法是指市委审计委员会办公室、市审计局约见有关整改责任单位主要负责同志或相关负责人,指出问题、明确要求、督促整改。《办法》对约谈的组织实施、工作流程等做出
为进一步压实审计整改责任,增强整改刚性约束,维护审计监督的严肃性和权威性,日前,中共淮南市委审计委员会制定出台了《淮南市本级审计整改约谈办法》(以下简称《办法》),填补了淮南市审计整改问责机制的空白,为打通审计整改“最后一公里”提供了有力抓手。
该办法是指市委审计委员会办公室、市审计局约见有关整改责任单位主要负责同志或相关负责人,指出问题、明确要求、督促整改。《办法》对约谈的组织实施、工作流程等做出详细规定。 根据《办法》,拟约谈对象为市管领导干部的,由市委审计委员会办公室、市审计局提出约谈建议,报市委审计委员会领导同志批准后实施。约谈情况及约谈后整改情况应当作为领导班子民主生活会及约谈对象述责述廉的内容。
《办法》明确,存在以下八种情形之一的,将视情进行约谈:未在规定时限内整改且未说明原因或原因不充分的;未及时报告审计整改结果并造成不良后果的;无正当理由不按要求公告审计整改结果的;整改工作满意度测评结果较差的;未及时按整改要求推动主管领域审计查出问题整改并造成不良后果的;审计整改不力导致审计发现问题屡审屡犯,整改效果不好的;问题表面整改、事实上未进行纠正的,弄虚作假、隐瞒真相,整改反馈结果与实际情况严重不一致的以及其他需要约谈的情形等。对涉及人民群众生产生活和切身利益的重大事项整改不力或屡审屡犯,造成重大不良后果的,市委审计办、市审计局可直接提请政府约谈被审计单位主要负责人。对约谈后仍拒不整改、推诿整改、敷衍整改、虚假整改的,将按照干部管理权限提请纪检监察机关、组织人事部门或其他有关部门依规依纪依法追责问责。
《办法》的制定实施,健全了淮南的审计整改制度体系,有利于审计查出问题整改的跟踪问效,有力推动审计整改工作取得实效。
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